1月3日下午，我校在行政楼B307会议室举行新一届中层正职干部任期聘任集体谈话会议。校党委书记朱拓、校长陈坚出席并讲话，新一届部门、学院(单位)77名主要负责人参加集体谈话。校党委副书记、纪委书记周小浦主持会议并宣读了干部任免文件。

在集体谈话中，朱拓同志简要介绍了本次中层干部换届与调整工作的情况。他指出，本次干部换届与调整工作，在综合考虑任期工作成效、群众认可度、干部能力提升、队伍结构优化的基础上，结合任期考核与民主推荐情况，按照干部选拔任用程序产生了新一届部门、学院(单位)主要负责人。随后，他着重就明确责任担当、加强学习研究、严明规矩纪律、坚持廉洁自律、增进团结协作、增强忧患意识等对大家提出了明确要求。他强调，学校的改革发展已经站在新的历史起点上，我们需要不断自加压力，以更加宽广的胸襟、更加开阔的视野来审视当前工作，坚持从严治党、坚持依法治校、坚持深化改革，以综合改革为引领，走内涵与特色并举的发展之路。中层正职干部是学校骨干和中坚力量，要坚定信念、努力学习，勤于实践、勇于担当，不辜负组织的信任和广大教职员工的期望，勇挑推动学校发展的重任。

陈坚同志以《任务艰巨，使命光荣》为题，对中层干部素质与能力建设提出要求。他指出，中层干部要正确认识学校的发展现状和环境，努力提高自身素质，特别是真诚、勤奋、宽容、无私奉献等素质，塑造好自身良好形象。他希望大家围绕新一轮任期目标，着力提升自身能力，以较强的业务能力、执行力和组织协调力，作出显著的工作业绩，以德服人、以绩服人;以敏锐的洞察力和判断力，把握好问题核心，推进各项工作。他要求大家重视学校品牌和资本经营，加强团队建设、管理机制建设，充分认识学科交叉，建立起学校与教师、学生之间的和谐关系，协调实施学术权力与行政权力，积极关注价值取向，科学实施资源分配，认真开展文化建设。最后，他强调，一年之计在于春，要充分利用寒假假期时间，加强谋划，下一步要重视组建领导团队，抓住制定新一轮任期目标发展战略的关键节点，做好开局起步工作。

中层正职干部任期聘任集体谈话现场

校党委书记朱拓同志讲话

校长陈坚同志讲话

校党委副书记、纪委书记周小浦同志主持集体谈话